含人才技能评测常用量表,范围广泛,包括个性品质、职业适应性、组织行为特征、能力、人际特征、管理技能、作答诚实度等多方面
兼容直接输入、手工输入、光标阅读机等标准化测试数据输入
报表自动生成功能,系统自动生成各类结果报表
具有数据管理能力,支持数据查询、结果分数检索、团体数据统计、数据备份及恢复
可根据需要灵活指定单个测验项目或成套测验,同时可进行个性化测验列表、自定义测验常模,更符合用户使用需求
根据测试结果自动生成报表,可查看团体统计
人才标准:建立人才评估模型、构建岗位胜任力模型 人才发展:员工职业发展、领导力诊断与发展、企业人才梯队建设 人才招聘:人才选拔、人才盘点、发现高潜人才 团队诊断:领导班子搭建、团队效能评估