概述

PsyKey人才测评系统

PsyKey人才测评系统是一款运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果而开发的系统,通过心理测验、情境模拟等对个体的个性品质、职业适应性、组织行为特点、能力、人际特征、管理技能等方面进行了测查和评估,在招聘、盘点、培训、晋升、选拔等环节为人事决策提供了切实的参考依据。
功能特点
量表丰富 范围广泛

含人才技能评测常用量表,范围广泛,包括个性品质、职业适应性、组织行为特征、能力、人际特征、管理技能、作答诚实度等多方面

数据采集 形式多样

兼容直接输入、手工输入、光标阅读机等标准化测试数据输入

专业报表 自动生成

报表自动生成功能,系统自动生成各类结果报表

数据管理 安全可靠

具有数据管理能力,支持数据查询、结果分数检索、团体数据统计、数据备份及恢复

测验功能 准确灵活

可根据需要灵活指定单个测验项目或成套测验,同时可进行个性化测验列表、自定义测验常模,更符合用户使用需求

数据处理 灵活多样

根据测试结果自动生成报表,可查看团体统计

功能介绍
测验功能
数据输入多样化: 除个体直接上机测试的数据输入方式外,还支持纸笔问卷数据的手工录入,以及利用光电阅读机进行数据采集的标准化测试的数据文件导入。
成套测验:该功能允许普通用户一次连续地进行多个测验的测试。
测验指定:可根据需要,灵活指定单个测验项目或成套测验。
个性化测验列表:可自由设定测验类别和所属具体测验,让测验列表更符合用户使用需求。
自定义测验常模:可以根据自己的需要,自定义系统中测验的常模,进行适当的分数划界。

网络功能(网络版)
网络测试:网络版除满足个体上机测试以外,用户还可以在包括服务器在内的任何一个装有网络版的机器上,同时进行团体网络测试。
网络数据收集:管理员在一台服务器上就可获得全部客户端数据,同时进行用户管理、查看结果、数据库备份等操作。

数据管理功能
个性化报表定制: 
数据查询:
结果分数检索:管理员可通过检索,迅速确定指定分数范围内的测试结果。
团体数据统计: 
数据导入导出多样
数据库备份及恢复功能

安全机制
用户分级管理:系统实行二级用户管理机制,包括管理员和普通用户,用户可拥有自己的密码。
个人信息管理:管理员能够管理普通用户的个人信息和结果数据,包括添加、删除、修改、查询等,还可以规定普通用户的权限。
应用场景
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